Как UZCARD формирует новое поколение профессионалов и зачем бизнесу инвестировать в таланты?
Единый Общереспубликанский Процессинговый Центр UZCARD объединяет 35 коммерческих банков и 33 платежных агрегатора, обеспечивая работу эквайринга, процессинга и цифровых расчетов в стране. Однако технологическое развитие невозможно без профессионалов, способных адаптироваться к изменениям, разрабатывать и внедрять инновационные решения.
Финансовые технологии – одна из самых быстроразвивающихся отраслей современности. Сегодня конкурируют не просто компании, а идеи, команды и скорость их реализации. Однако, где найти тех, кто способен не просто работать в финтехе, но и формировать его будущее?
С целью подготовки нового поколения финтех-специалистов и развития инновационного подхода в отрасли UZCARD запустил Unicorn – уникальную программу стажировки, которая дает молодым специалистам возможность пройти путь от студента до разработчика собственного финтех-продукта.
Финансовые технологии – одна из самых быстроразвивающихся отраслей современности. Сегодня конкурируют не просто компании, а идеи, команды и скорость их реализации. Однако, где найти тех, кто способен не просто работать в финтехе, но и формировать его будущее?
С целью подготовки нового поколения финтех-специалистов и развития инновационного подхода в отрасли UZCARD запустил Unicorn – уникальную программу стажировки, которая дает молодым специалистам возможность пройти путь от студента до разработчика собственного финтех-продукта.
Суть программы: не просто обучение, а реальный бизнес-опыт
Unicorn – это не стандартная стажировка, где студентов загружают рутинными задачами. Это полноценный бизнес-акселератор, в рамках которого участники получают оплачиваемую стажировку, доступ к лучшим менторам и возможность разрабатывать собственные продукты. В течение девяти месяцев стажеры осваивают ключевые навыки управления продуктами, тестируют свои идеи, анализируют рынок и в итоге представляют готовый продукт экспертному жюри.
Программа включает два ключевых этапа:
Программа включает два ключевых этапа:
- Интенсивное обучение soft и hard skills в течение 6 месяцев — студенты освоят управление проектами по Agile, методологию построения бизнес-модели Lean Startup Canvas, основы финансового учета и управления рисками, работу с данными и маркетинг, научатся командной работе и публичным выступлениям, тайм-менеджменту и коммуникациям.
- Создание продукта: работа над реальным продуктом под руководством наставников с возможностью дальнейшей интеграции в экосистему UZCARD.
Почему бизнесу важно инвестировать в такие программы?
В эпоху цифровой трансформации инвестиции в обучение и развитие талантов – не просто тренд, а стратегическая необходимость. Unicorn решает сразу несколько задач для бизнеса:
- Развитие инноваций: стажеры создают продукты, которые могут быть интегрированы в экосистему компании.
- Создание конкурентного преимущества: компании, которые инвестируют в таланты, быстрее адаптируются к изменениям и задают новые тренды.
Программа Unicorn — отличная возможность для студентов получить первый ценный опыт работы. Для UZCARD важны свежие идеи и нестандартные решения, а также формирование кадрового резерва для стартовых вакансий. Мы уверены, что это станет отличным началом карьеры будущих профессионалов в сфере финансовых технологий.
- Развитие инноваций: стажеры создают продукты, которые могут быть интегрированы в экосистему компании.
- Создание конкурентного преимущества: компании, которые инвестируют в таланты, быстрее адаптируются к изменениям и задают новые тренды.
Программа Unicorn — отличная возможность для студентов получить первый ценный опыт работы. Для UZCARD важны свежие идеи и нестандартные решения, а также формирование кадрового резерва для стартовых вакансий. Мы уверены, что это станет отличным началом карьеры будущих профессионалов в сфере финансовых технологий.
